Классы
Предметы
Классы
Предметы

Трудовые правоотношения

Классы
Предметы

Трудовые правоотношения

Классы
Предметы
Классы
Предметы

Трудовые правоотношения

В разделах, доступных по абонементу, ответы на вопросы даются в течение 15 минут.
В остальных разделах — по мере возможности.
Пользователь
>>>>>>> origin/stable
Пользователь Ученик
Пользователь 86269

А как быть, если работодатель нарушил одно из прав трудового кодекса, например, не вовремя выплатил зарплату или вообще ее не выплатил? Куда может обратиться работник в таком случае? И еще вопрос - обязательно ли подписание договора между работником и работодателем, ведь многие люди работают без договора. Понятно, что в этом случае работодатель находится в выгодном положении, он не платит налог за работника и ущемляет его права (не дай Бог тиран какой), а работник, естественно, кроме ущемления своих прав, не зафиксирован в трудовой книжке, как часть договора и что в будущем влияет на его пенсию. Занимается ли государство разрешением подобного вопроса?

Пользователь Ученик
тимошенко михаил петрович

очень надо к завтрашнему дню.чем раньше тем лучше.спасибо заранее

Пользователь Ученик
тимошенко михаил петрович

1.Что означает право на труд? 2.Какие права и обязанности включаются в трудовой договор? 3.Что такое трудовая книжка? 4.В каких случаях действие трудового договора прекращается? 5.В чем значение дисциплины труда? 6.Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины? 7.Что вы знаете о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?

Классы
Предметы

Трудовые правоотношения

В разделах, доступных по абонементу, ответы на вопросы даются в течение 15 минут.
В остальных разделах — по мере возможности.
Пользователь
>>>>>>> origin/stable
Пользователь Ученик
Пользователь 86269

А как быть, если работодатель нарушил одно из прав трудового кодекса, например, не вовремя выплатил зарплату или вообще ее не выплатил? Куда может обратиться работник в таком случае? И еще вопрос - обязательно ли подписание договора между работником и работодателем, ведь многие люди работают без договора. Понятно, что в этом случае работодатель находится в выгодном положении, он не платит налог за работника и ущемляет его права (не дай Бог тиран какой), а работник, естественно, кроме ущемления своих прав, не зафиксирован в трудовой книжке, как часть договора и что в будущем влияет на его пенсию. Занимается ли государство разрешением подобного вопроса?

Пользователь Ученик
тимошенко михаил петрович

очень надо к завтрашнему дню.чем раньше тем лучше.спасибо заранее

Пользователь Ученик
тимошенко михаил петрович

1.Что означает право на труд? 2.Какие права и обязанности включаются в трудовой договор? 3.Что такое трудовая книжка? 4.В каких случаях действие трудового договора прекращается? 5.В чем значение дисциплины труда? 6.Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины? 7.Что вы знаете о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?